一、要求：1，中专以上学历，机电一体化、电子工程类相关专业毕业；2，懂Protel或其它PCB、AutoCAD等软件的使用，有一年或以上外资或正规电子类工厂生产制程、管理相关工作经验，如：工艺工程(含PE/ME工程)、新产品导入等；3，对电子产品生产制程的品质改善、生产效率的提升有独当一面的分析问题、解决困难的能力或经验；4，具备以下条件或能力者优先：1)，能熟练使用Office办公软件进行管理表格文件、总结/改善报告、培训文件的编制；2)，有电子产品焊接、组装、测试、维修的工作经验；对新产品导入、试产，产前培训、现场异常排除、改善等有较强的组织实施、管理、执行及动手实操能力者；3)，熟悉SMT工艺流程，对回流炉、波峰焊的温度特性曲线的设定、调校及有较强的分析能力及经验；4)，做事严谨、踏实，作风正派、为人正直；善于思考、勤于总结，思维清晰、有点子、用方法做事者。5)，认同公司文化，服从管理和工作安排。二、职责1，负责SOP的制作、导入、新产品试产的安排跟踪，包括：工装夹具、工艺文件、相关测试报告及记录各项问题点，并予以对策完善；2，制程工艺作业、流程、检验规范改善，并督导实施和执行；“现场、专案”项目导入推广和改善推动，优化作业人员持续提高生产效率；3，负责对生产制程中的异常问题(含测试不良原因)的分析处理及时排除，提出解决及改善对策(临时对策及长期对策)，以及记录跟踪对策导入后的改善状况和报告分析；4，负责根据生产计划任务订单、工艺作业指导书的要求，协助及督导生产线长进行设备/仪器、工装(工具)/夹具的准备、检查/调校；培训、指导及合理协调相关人员、单位服务好生产，确生产保按时、按质，高效、高产、低耗产出；5，对新进人员、测试及因操作技能不熟练影响产线流程进度人员的技能、安全（教育)培训和技能、方法提高培训；6，负责生产线/设备、工装/仪器、夹具的日常维护及点检调试，包括：ICT/测试工装、SMT设备的程序调试/性能测试，产品、测试软件功能版本检测升级维护，并及时汇报生产状况和改善；7，上级安排及交付的其它工作及任务。